2015年 04月 12日
マネジメント |
おはようございます。
財務の「財」と人財の「財」、
2つの財を結びつけることで、
企業価値を高める
エンハンス・バリュー・パートナーの前田和人です。
<マネジメントの目的>
・高い目標を設定し組織を発展させること
・目的遂行のために管理も必要になる
<マネジメントとは?>
・ビジネス上における様々な資源
や資産、リスクなどを管理し経営上の効果を
最大化しようとする手法のこと
・目標・目的を明確化する
・人財を配置する
・人の能力を把握し業務を割り当てる
・進捗状況・達成状況を観察する
・チームミーティングを行い意思統一を図る
・情報収集を行う
<マネジメントの役割>
・『組織の目的を能率的に達成するために、組織の維持・発展を図ること』
という訳で、少し簡単すぎますが
マネジメント=管理というイメージが定着してしまっています。
マネジメント=管理
と考えてしまうとなかなかスタッフを上手にマネジメントすることは
できなくなります。人は管理されることを基本的に嫌うからです。
マネジメントには管理も必要であるということで、
あくまでも「管理」はマネジメントの一部なのです。
役職がつくと、ついつい怒ったり、叱ったり、しがちですが
あなたは、何のために、マネージャーをやっているんでしょうか?
この何のために?を明確に常に意識しないといけません。
それでは、今日も素敵な一日をお過ごしください\(^o^)/
感想、問い合せアドレス → kazutomaeda@mmbrp.jp
<編集後記>
今回は高知での喫茶店で、このメルマガを書いています。
喫茶店というよりレストランかも知れませんが。。。
ランチで1400円です。(出張なので少し贅沢しました。)
一番安い日替わりランチで、880円
メニューにはステーキ、ラーメン、チャンポン
炊き込み御飯、定食メニューなど幅広いです。
高いって最初の頃は思ってましたが、最近は慣れてしまいました。
高知のエンゲル係数は高いというのが私の高知に対するイメージです。
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by kazutomaeda
| 2015-04-12 08:03
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